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],  最近,《露天看臺》專家凱利-斯卡萊塔撰文討論了科比式大合同在NBA現今環境下的合理與不合理之處,并提出了一個創新的解決辦法,讓球員不用委屈降薪,而球隊也保有薪資空間的靈活。全文編譯如下: 專家:科比式合同非難解矛盾   在NBA經營球隊的目標除了贏球和總冠軍,還得有賺錢。假如兩手都能硬自然最好(比如球隊里擁有勒布朗-詹姆斯),但對于很多球隊而言,這兩方面是難以兼顧平衡的。NBA有一個(軟性)工資帽的規定,這一規定就導致了贏球和盈利兩個目標的沖突,我暫且把這一矛盾稱為“科比式難題(Kobe Bryant Conundrum,簡稱KBC)”。   KBC指的就是一位球員的資歷和成就太巨大,

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以至于他在商業上的價值已經超過了他在球場上的價值。而談合同的結果,往往是要么他選擇降薪,要么他阻礙球隊贏球。   今年休賽期已經有了很多這樣的例子。韋德與熱火簽了1年2000萬美元的合同,而地位不如他的德拉季奇簽了接近頂薪的長約;鄧肯為了給馬刺留空間簽阿德,只要了500萬年薪;小喬丹對小牛變卦最終續約快船,大家開始討論德克主動降薪究竟值不值得;所有大牌繼續避開湖人,

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繼續證明科比2年4850萬美元的合同是個錯誤。   2013-14賽季,科比是NBA年薪最高的球員(3045萬),湖人也是NBA賺錢最多的球隊(2.93億),但科比只打了6場比賽,勝利貢獻值為-0.4。他場上的表現肯定不值他的身價,

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但他作為湖人,卻幫助球隊賺得盆滿缽滿。因此在科比簽下天價續約時,CBS專家肯-伯格就表示科比的價值遠超這4850萬,“湖人應該至少還欠他2.5億。”   在以工資帽限制球隊薪資的NBA,你很難衡量一位球員真正的價值究竟是多少。按邏輯來想,球員若能為球隊賺錢,老板就應該給他高薪。那么給高薪和贏球之間的關系是什么?過去12年來,

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球隊花銷與勝率是成正比的,花銷超工資帽越多,贏球的概率就越大。處于工資帽以下的球隊平均勝率只有38.2%,即每賽季只贏32場左右。   但在所有花銷超工資帽的球隊中,交稅和不交稅又有了區別。在所有薪金加奢侈稅總額超過1億的25支球隊里,只有湖人(2010)和小牛(2011)成功奪冠,剩余23隊的平均勝率只有52.9%。顯然,瘋狂砸錢并不是問題的解決辦法。   但過去13年的總冠軍全部都是交稅球隊也是事實。在這13支冠軍隊里,薪水最高的球員們平均勝利貢獻值達到了13.1。他們分別是勒布朗(2013、2012)、鄧肯(2003、2007)、科比(2009、2010)、加內特(2008)、諾維茨基(2011)、漢密爾頓(2004)。   假如得到精英,那就得拼命砸錢。但若是假精英還砸錢,就會收到反效果。砸錢不等于冠軍,還是得精打細算。比如上賽季勇士隊里庫里、湯普森、巴恩斯、格林和博格特的薪水之和為3060萬;湖人隊單是科比和林書豪的薪水之和就達到3190萬,

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兩隊戰績的差距就不說了。   現在多數球隊的應對辦法,要么是老板硬著頭皮砸錢(騎士),要么是球員為了贏球犧牲降薪(馬刺)。有沒有什么辦法讓雙方得到盡量公平的結果嗎?   我設想出了一個“傳奇條款”,即傳奇球員的部分薪水不計入工資帽。傳奇球員的標準為32歲以上、至少在同一球隊效力10年(不一定連續),這樣一來勒布朗和加內特這樣曾經轉會的球員也可以享受這一條款。   具體規則為:傳奇球員每一年排除在工資帽外的薪水遞增10%,最高增至50%。舉個例子:假如韋德簽下了5年頂薪合約,起薪2000萬,第五年增至2600萬,那么第一年算進工資帽的薪水為1800萬、第二年為1720萬、第三年為1610萬、第四年為1470萬、第五年為1300萬,這一億里只有7900萬算進工資帽,

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減輕了球隊負擔,也給足了老將面子。這無疑是個雙贏局面,球隊保留了未來的空間靈活性,還留住了特權球員,讓老將和球迷都很高興。,九牛
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